|
Législation / Administration
|
| ---
Le registre des prestations ---
20/03/2001
|
|
Le registre des prestations encore d'actualité? Pour le moment... oui!
Voici comment l'utiliser.
-
Soit un livre ou un cahier composé de feuilles préalablement
reliées
-
Soit l'impression sur support papier de la liste des soins
dispensé dans le cas d'utilisation d'un outil de traitement de données
informatisées. Ces impressions doivent être assemblées
de manière fixe (agrafage, collage,...) au minimum une fois par mois
civil d'activité.
--- Nombre de registres
---
Plusieurs cas de figure:
-
Le kinésithérapeute qui travaille dans son
cabinet privé et qui exerce également dans d'autres lieus
(centres de rééducation,...) peut opter pour le registre unique
ou choisir de tenir un registre sur chaque lieu de travail.
-
Le kinésithérapeute travaillant uniquement
dans des cliniques ou un centres (et n'ayant donc pas son propre cabinet)
doit nécessairement tenir un registre par lieu de travail.
--- Tenue du registre
---
Le registre est tenu par semaine et signé après inscription
de la dernière prestation de la semaine.
Sont mentionnés:
-
la date de la prestation
-
l'heure de début de la première prestation
et l'heure de fin de la dernière
-
les nom et prénom des bénéficiaires
-
le numéro de nomenclature de la prestation effectuée
-
dans le cas d'un registre unique: le lieu de prestation
(cabinet 1, cabinet 2, centre, domicile,...)
--- A savoir ---
Le registre doit être conservé pendant 5 ans comptés
à partir de la date de la dernière prestation inscrite. Il est
tenu à la disposition du Service de contrôle médical à
l'endroit préalablement communiqué à l'INAMI.
A l'heure actuelle, les associations représentatives des kinésithérapeutent
tentent de supprimer le registre de prestations.
Sa suppression est bien effectivement au goût du jour, au profit de
la tenue complète et régulière d'un dossier de kinésithérapie.
Wait and see....
|
|
|
|
|
Espace
Kiné
|
|
|
 |
|
|
|
A
lire aussi
|
|
|
|
|
Rechercher |
 Dans Kinergo:
Sur Internet:
| |
|
|
Envoyer
cet article
Version
imprimable
